Droit Social
En conseil, nous accompagnons les chefs d’entreprise de l’embauche jusqu’à la rupture du contrat de travail.
Ainsi, nous proposons :
- la rédaction des contrats de travail et avenants,
- la gestion des problématiques liées au temps de travail lorsque le schéma classique des 35 heures n’est pas compatible avec l’activité de l’entreprise ou le profil du salarié,
- la gestion des conflits avec les salariés : procédure disciplinaire, licenciement, départ négocié, transaction.
En contentieux, nous défendons les employeurs devant le Conseil des prud’hommes lorsqu’un salarié conteste la licéité de son licenciement ou invoque une mauvaise exécution du contrat de travail.
Cela passe par l’élaboration d’une stratégie de défense, la collecte des pièces nécessaires, la rédaction des conclusions et la plaidoirie.
Lorsqu’un salarié invoque la faute inexcusable de l’employeur suite à un accident de travail, nous défendons également les employeurs devant le pôle social du tribunal judiciaire.
Avocate dédiée
Mathilde Cena
Avocat au barreau de Lyon